Personel Yönetimi Modülü

Kapsamlı Personel
Yönetim Sistemi

Personel yönetimi, yetkilendirme ve raporlama süreçlerinizi tek platformda yönetin. Depo yetkilendirme sistemi ile stok kontrolünü güçlendirin.

Personel Yönetim Sistemi
%85İK Zaman Tasarrufu
500+Personel Kaydı Kapasitesi
%100Dijital Belge Yönetimi
7/24Sistem Erişimi

Başlıca Özellikler

Personel yönetiminde ihtiyacınız olan tüm araçlar

Dijital Personel Dosyası

Her çalışanın kişisel bilgileri, iletişim detayları, eğitim geçmişi, sertifikaları ve belgeleri tek bir dijital dosyada. İşe giriş belgelerinden performans değerlendirmelerine kadar her şey organize.

  • Detaylı personel kartı ve kişisel bilgiler
  • Belge ve sertifika yükleme
  • İşe giriş/çıkış tarih takibi
  • Departman ve pozisyon yönetimi
  • Uzmanlık alanı ve yetkinlik tanımlama
Dijital Personel Dosyası

Yetki ve Rol Yönetimi

Her personele özel roller tanımlayarak hangi modülleri görebileceğini, hangi işlemleri yapabileceğini ve hangi verilere erişebileceğini detaylı şekilde belirleyin. Hazır rol şablonları ile yeni personeli dakikalar içinde yetkilendirin, hassas finansal ve müşteri verilerinizi yalnızca yetkili kişilere açık tutun.

Personel Raporları

Departman, pozisyon ve kişi bazında detaylı istatistikler oluşturun; işe devam oranı, tamamlanan görev sayısı ve verimlilik trendlerini grafiklerle görselleştirin. Dönemsel karşılaştırmalar ile iyileşme veya gerileme alanlarını hızlıca tespit ederek yönetim kararlarınızı veriye dayandırın.

Depo Yetkilendirme

Her personelin erişebileceği depoları ayrı ayrı belirleyerek yetkisiz stok hareketlerini engelleyin. Teknisyenlerin yalnızca kendi araç deposuna, satış personelinin yalnızca mağaza deposuna erişmesini sağlayarak stok kayıplarını önleyin ve sorumluluk takibini kolaylaştırın.

Performans Takibi

Her çalışanın tamamladığı iş sayısı, ortalama çözüm süresi, müşteri memnuniyet puanı ve ciro katkısını otomatik olarak ölçün. Hedef belirleme ve kişisel performans karşılaştırmaları ile ekibinizi motive edin, prim ve terfi kararlarını objektif verilere dayandırın.

Nasıl Çalışır?

Personel yönetim sürecinizi 4 adımda başlatın

1

Personel Kaydı Oluşturun

Çalışanlarınızın detaylı bilgilerini sisteme ekleyin, departman ve pozisyon atamasını yapın.

2

Yetki ve Roller Atayın

Her personele uygun erişim yetkilerini tanımlayın, modül bazlı görünürlük kontrolünü ayarlayın.

3

Departman Yapısını Belirleyin

Organizasyon şemanızı oluşturun, hiyerarşi ve raporlama zincirini tanımlayın.

4

Performansı Takip Edin

Çalışan bazlı performans metriklerini izleyin, hedef belirleyin ve verimlilik raporları oluşturun.

Detaylı Özellikler

Personel yönetiminin her aşamasını yakından inceleyin

Dijital Personel Dosyası

Çalışan Bilgilerini Eksiksiz Dijital Ortamda Tutun

Her çalışanın kişisel bilgileri, iletişim detayları, eğitim geçmişi, sertifikaları ve belgeleri tek bir dijital dosyada. İşe giriş belgelerinden performans değerlendirmelerine kadar her şey organize.

  • Detaylı personel kartı
  • Belge ve sertifika yükleme
  • İşe giriş/çıkış tarih takibi
  • Uzmanlık alanı ve yetkinlik tanımlama
  • Departman ve pozisyon yönetimi
  • Toplu personel içe aktarma (Excel)
Dijital Personel Dosyası
Yetki Kontrol Sistemi

Her Kullanıcıya Özel Erişim Yetkileri Tanımlayın

Rol bazlı yetkilendirme ile her kullanıcının görebileceği modülleri, yapabileceği işlemleri ve erişebileceği verileri belirleyin. Hassas verileriniz sadece yetkili kişilere açık olsun.

  • Rol bazlı yetkilendirme
  • Modül bazlı erişim kontrolü
  • Veri görünürlük kısıtlama
  • İşlem bazlı yetki (okuma/yazma/silme)
  • Yetki şablonları ile hızlı atama
  • Depo bazlı erişim kontrolü
Yetki Kontrol Sistemi
Performans ve Verimlilik

Çalışan Performansını Ölçülebilir Verilerle Takip Edin

Her çalışanın tamamladığı iş sayısı, ortalama çözüm süresi, müşteri memnuniyeti puanı ve ciro katkısını raporlayın. Hedef belirleme ve performans karşılaştırması ile ekibinizi motive edin.

  • Çalışan bazlı performans metrikleri
  • Hedef belirleme ve takip
  • Personel karşılaştırma raporları
  • Mesai ve devam takibi
  • İzin yönetimi
  • Dönemsel performans değerlendirmesi
Performans ve Verimlilik Analizi

Neden Negrum Personel Yönetimi?

İnsan kaynakları süreçlerinize sağladığı faydalar

Veri Güvenliği

Rol bazlı yetkilendirme ile hassas verilerinizi koruyun, erişimi kontrol edin.

Verimlilik Artışı

Performans verilerini analiz ederek ekip verimliliğini ölçün ve iyileştirin.

Hızlı İşe Alım

Yeni personel kaydını dakikalar içinde oluşturun, yetkileri şablondan atayın.

İzin Yönetimi

Yıllık izin, hastalık izni ve mazeret izinlerini dijital ortamda yönetin.

Organizasyon Şeması

Departman ve hiyerarşi yapısını tanımlayın, raporlama zincirini belirleyin.

Geçmiş Takibi

Personelin tüm iş geçmişini, eğitimlerini ve performans değerlendirmelerini arşivleyin.

Sık Sorulan Sorular

Personel yönetimi hakkında merak edilenler

Sınırsız rol tanımlayabilirsiniz. Her rol için modül, işlem ve veri bazında farklı erişim yetkileri belirleyebilirsiniz. Hazır rol şablonları ile hızlıca başlayabilirsiniz.
Evet, yıllık izin, hastalık izni ve mazeret izinlerini dijital ortamda takip edebilirsiniz. Kalan izin hakları otomatik hesaplanır.
Evet, çalışanların tamamladıkları iş sayısı, çözüm süreleri ve müşteri memnuniyeti gibi ölçülebilir metriklerle performans değerlendirmesi yapabilirsiniz.
Evet, departmanları, pozisyonları ve raporlama hiyerarşisini tanımlayabilirsiniz. Her departman için ayrı yetki ve iş akışları belirleyebilirsiniz.
Evet, kimlik fotokopisi, sertifikalar, sözleşmeler ve diğer belgeleri personel kartına yükleyebilirsiniz. Belgelere her zaman güvenli erişim sağlanır.

Ekibinizi Profesyonelce Yönetin

14 gün ücretsiz deneyin, kredi kartı gerekmez

Ücretsiz Deneyin